Enfoque Laboral Nº43 – Empleo asalariado informal en el sector privado: sin autonomía y sin seguridad social

El Enfoque Laboral Nº43 del OCEC UDP, elaborado por el director de la entidad, abordó una realidad poco conocida: cerca de la mitad de los trabajadores informales en Chile son dependientes, es decir, ejercen su labor bajo subordinación (tienen jefe, cumples horarios y órdenes, etc). Entre los dependientes informales, el grupo mayoritario son los asalariados informales del sector privado, que es el segmento que aborda en profundidad este informe.

Los principales hallazgos del estudio son:

• El 45,3% de los trabajadores informales en Chile al trimestre enero-marzo 2024 son dependientes. Esto quiere decir que de los 2.614.641 empleos informales en nuestro país, 1.184.176 son trabajadores dependientes. De ellos, 917.534 son asalariados del sector privado.
• La prevalencia de asalariados del sector privado que están en la informalidad laboral es mayor entre las mujeres y entre personas extranjeras.
• Al trimestre enero-marzo 2024 el 78,3% de los asalariados informales del sector privado trabajaba en una organización perteneciente al sector formal. Este antecedente es muy relevante, pues indica que a pesar de que la organización empleadora opera en el sector formal está optando por generar empleos exigiendo subordinación pero sin cumplir con las normas laborales inherentes a estos vínculos.
• El 79,1% de los asalariados informales del sector privado no tiene contrato escrito.
• La mayoría de los asalariados informales del sector privado trabajan en microempresas. Además, a medida que aumenta el tamaño de la empresa privada menor es la prevalencia de asalariados informales. En la microempresa privada el 47% de los asalariados es informal, en la pequeña empresa el 15% de los asalariados es informal, en la mediana empresa el 6,3% de los asalariados es informal y en la gran empresa el 4,5% de los asalariados se encuentra en esta situación.
• Las ramas Comercio, Agropecuario-silvícola y pesca, Construcción, Alojamiento y servicios de comida y Manufacturas tienen la mayor cantidad de asalariados informales del sector privado. Sin embargo, la rama con el mayor porcentaje de asalariados del sector privado que están en la informalidad laboral es Hogares como empleadores, con el 69,7%.
• Sólo 5 divisiones productivas concentran el 54,2% de todos los asalariados informales del sector privado que hay en el país: 1) Comercio al por mayor y al por menor (excluyendo vehículos automotores y motocicletas), 2) Agropecuario y caza, 3) Servicios de comida (restaurantes, comidas para eventos y similares), 4) Construcción de edificios y 5) Transporte por vía terrestre y tuberías.
• Mientras entre los asalariados del sector privado que ejercen ocupaciones de alta calificación sólo el 7,5% ejerce una ocupación informal, la prevalencia se eleva a 17,4% entre quienes ejercen ocupaciones de mediana calificación y al 27,5% entre quienes ejercen ocupaciones de baja calificación.
• Sólo 5 ocupaciones concentran el 56,7% de todos los asalariados informales del sector privado que hay en el país: 1) Vendedores, 2) Obreros agropecuarios, pesqueros y forestales, 3) Obreros de la minería, la construcción, la industria manufacturera y el transporte, 4) Conductores de vehículos y operadores de equipos pesados y móviles y 5) Trabajadores de los servicios a personas.
• Las mayores prevalencias de informalidad laboral entre los asalariados del sector privado está entre quienes trabajan en la región del Ñuble (28,4%), Maule (26%), Coquimbo (24,4%) y Los Ríos (23,7%).