Enfoque Laboral Nº35 – Prevalencia de empleos asalariados formales del sector privado que trabajan entre 40 a 44 horas en máximo histórico

El Enfoque Laboral Nº35 del OCEC UDP, elaborado por el director de la entidad, Juan Bravo, abordó el grado en que ha avanzado hasta el trimestre agosto-octubre 2023 la transición a una jornada laboral completa menor a 45 horas semanales, en un contexto en donde la Ley 21.561 fue publicada pero aún no es exigible el primer recorte de jornada a 44 horas. Los principales aspectos del informe se resumen en:

• A pesar de que en la actualidad aún no es obligatorio reducir la jornada laboral, pues hay plazo hasta el 26 de abril de 2024 para realizar el primer recorte a 44 horas, las cifras dan cuenta de que la transición hacia una jornada laboral de menor duración ya está ocurriendo.
• Al trimestre agosto-octubre 2023 el empleo asalariado formal en el sector privado con una jornada semanal habitual en el rango entre 40 a 44 aumentó en 141.656 respecto al mismo periodo del año anterior, mientras que entre quienes realizan una jornada semanal de 45 horas habituales descendió en 54.444 en el último año.
• Al trimestre agosto-octubre 2023 el 17,3% de los asalariados formales del sector privado trabajó una jornada semanal entre 40 a 44 horas habituales, llegando así la prevalencia de este segmento a un récord histórico. De igual manera, en este periodo la prevalencia de asalariados formales en el sector privado que trabaja 40 horas semanales habituales alcanzó su máximo histórico, con un valor de 6,9%.
• La prevalencia de asalariados formales del sector privado que trabajan entre 40 a 44 horas semanales es similar entre hombres y mujeres, más alta entre trabajadores chilenos y es menor entre jóvenes de 15 a 24 años y adultos de 60 años y más.
• Al trimestre agosto-octubre 2023 el 21,7% de los asalariados formales del sector privado que ejercen una ocupación de alta calificación tiene una jornada semanal en el tramo 40 a 44 horas. Esta cifra se reduce a 16,5% en el segmento de mediana calificación y es de sólo 9,4% en el de baja calificación.
• A medida que aumenta el tamaño de empresa mayor es la prevalencia de asalariados formales del sector privado que trabajan entre 40 a 44 horas semanales. Al trimestre agosto-octubre 2023 sólo el 11,6% de los asalariados formales de la microempresa privada trabaja una jornada entre 40 a 44 horas. Esta cifra se eleva a 13,2% en la pequeña empresa, a 18,7% en la mediana empresa y a 21,4% en la gran empresa.
• La Minería es la rama de actividad con la mayor prevalencia de jornadas en el tramo de 40 a 44 horas, donde al trimestre agosto-octubre 2023 el 65,2% trabaja en ese rango horario. Le sigue Enseñanza, con el 33,4%, Actividades financieras, con 21,8%, Salud, con el 21,1% y Servicios administrativos, con 20,7%. En el Comercio sólo 7,5% tiene una jornada semanal en este tramo horario.
• La prevalencia de asalariados formales del sector privado que trabajan en el rango entre 40 a 44 horas semanales es del 23,6% entre quienes realizan sus tareas principalmente desde su propio hogar. Entre quienes no, la prevalencia baja al 17%.
• Si se consideran todos los trabajadores asalariados formales del sector privado que trabajan entre 40 a 44 horas la proporción que realiza un segundo empleo aumentó desde 2,3% a 4,5% en el último año y si se considera a los que trabajan 40 horas semanales la proporción subió de 2,9% a 6,5% en ese mismo lapso de tiempo.