Juan Bravo analizó en Pulso la caída de avisos laborales y llamó a interpretar el indicador con cautela

El director del Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales (OCEC-UDP), Juan Bravo, participó en una nota publicada por Pulso de La Tercera titulada “Avisos laborales caen por segundo mes consecutivo y es el nivel más bajo para un mes noviembre desde 2018”, donde entregó una mirada crítica sobre la evolución de este indicador y sus limitaciones para evaluar el mercado laboral.

En su análisis, Bravo explicó que el índice de avisos laborales se asocia principalmente a la demanda por empleo asalariado formal en el sector privado, pero advirtió que debe ser interpretado con cautela por su alta volatilidad mensual. Como ejemplo, señaló que en septiembre de 2025 el indicador registró un alza interanual de 8,9%, para luego mostrar caídas en los dos meses siguientes, incluida una baja interanual de 3,1% en noviembre de 2025. Sin embargo, contrastó estas cifras con la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), que mostró que el empleo asalariado formal privado creció 1,6% anual en el trimestre agosto-octubre de 2025.

El economista también planteó una segunda limitación estructural del indicador, vinculada a los cambios en las formas de avisaje utilizadas por los reclutadores. En ese sentido, explicó que el traslado hacia plataformas distintas a las consideradas en el índice podría generar un sesgo a la baja en el tiempo, si no se actualiza la composición de los portales incluidos.

Finalmente, Juan Bravo enfatizó que estas dificultades no eran exclusivas de este índice, sino comunes a todos los indicadores de avisos laborales. Como ejemplo, mencionó que el nivel observado en noviembre de 2025 fue inferior al registrado en septiembre de 2020, en plena pandemia, lo que —a su juicio— resultaba poco convincente, dado que otros indicadores laborales no respaldaban la idea de que la situación actual fuese peor que en ese período, aun reconociendo que el mercado laboral se encontraba debilitado.

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